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  • 员工福利

    最大的博彩平台大学是一所城市公立大学,我们的核心价值观培养了卓越的学术环境, 创新, 影响, 和包容. 我们致力于提供有竞争力的福利计划,以最大限度地发挥我们的招聘能力, 保留, 奖励和激励高素质和多样化的教职员工. 大学也认识到一个有吸引力的工作环境的价值, 支持, 和协作, 并致力于每一个人的成长和发展.

    UC提供了广泛的优秀, 负担得起的福利选择,以满足您和您的家人的需求. UC的员工福利是根据你的工作类型来决定的, 你将工作的小时数,以及你是否有工会代表. 

    员工团体

    教职员工的努力通过支持教学工作的岗位使大学顺利运行, 维护校园服务, 提供办公室支持, 进行研究.

    教师组

    我们拥有16:1的学生与教师比例,拥有国际公认的创新教学和研究的全职教授和兼职.


    工会

    这所大学有九所 集体谈判协议. 这些协议涉及工资问题, 小时, 以及谈判单位员工的工作条件. 一些团体的集体谈判协议可能会影响福利.

    改变你的福利

    你的选举可以在45天内更改, 每年11月入学期间, 或者如果您有irs批准的生活事件(“合格状态更改”)并通知UC福利办公室 事件发生后31天内. 

    问题的大头照?

    问题?

    513-556-6381

    不确定你属于哪个福利团体? 向人力资源部门寻求支持